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中国工程院院士邬江兴说，可见光通信专用芯片组的成功研发，对于推动可见光通信产业和应用市场规模化发展，突破室内“最后10米”和短距离超宽带无线光互联技术瓶颈，开创集绿色节能、短距超宽带、无缆化光互联为一体的新兴应用方面，具有里程碑式意义。责任编辑：张玉

02券商：中信、华泰领头 行业分化明显近年来，受资本行情波动影响，一些券商频频传出减薪的消息，不过从2018年的财务数据来看，券商仍然是当之无愧的高薪行业。Wind数据显示，2018年券商人均薪酬达到35.05万元，较前一年38.42万元有所缩水，但仍秒杀大部分行业。从2018年年报来看，不同券商之间收入差距也较大，排名第一的中信证券2018年人均薪酬近70万元，而排名靠后的券商如华林证券、中原证券等人均薪酬则刚过20万元。

有分析认为，格力集团可能启动二次创业，意在减少对格力电器的依赖。格力集团自1985年3月创立以来，已成长为珠海市规模最大、实力最强的国有龙头企业，业务涵盖制造业、金融投资、建设投资、建筑安装、海岛旅游多个领域。格力集团官网称将围绕“打造国内一流的投资与创新驱动综合性企业”的目标，深化“一个核心，四大支柱”的战略格局，以更大的作为开创“二次创业”新局面。

接应：1号索罗凯特（Indre Sorokaite）、2号奥托拉尼（Serena Ortolani）、17号迪乌夫（Valentina Diouf）、18号埃格努（Paola Ogechi Egonu）二传：5号马里诺（Ofelia Malinov）、8号奥洛（Alessia Orro）、21号坎比（Carlotta Cambi）

第四是拼凑资金购买私募基金产品，公司员工刘云舒明知投资者胡某云拼凑资金购买私募基金产品仍向其销售，员工陈静明知投资者朱某群拼凑资金购买私募基金产品仍向其销售。公司4名员工拼凑购买、2名员工与1名投资者拼凑购买私募基金产品，销售奖金由公司发放给挂名销售人员，挂名销售人员再返还给前述人员。

在某外资保险机构工作的王艳告诉中新经纬客户端，保险公司一般销售人员较多，且入职门槛较低，薪资等也自然不如券商和银行，且公司内部各个岗位之间差距也较大，一般来说精算、IT等部门的平均薪资要更高，普通的销售人员薪资比较低。不过，从高管年薪来看，则又是另一番图景。财务数据显示，2018年度，作为五家上市险企中董监高薪酬总额最低的一家，中国人寿的董监高薪酬总额也达到1681.70万元，而四大行中董监高薪酬总额最高的建设银行，其董监高薪酬总额则仅有1167.31万元。而从金额前三的董事薪酬来看，中国平安以3451.4万元傲视金融业所有上市公司。